Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Recrutor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Recrutor dedicat și experimentat care să se alăture echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în atragerea și selecția celor mai buni candidați pentru diverse roluri din cadrul organizației noastre. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la postarea anunțurilor de angajare până la interviuri și oferte de angajare. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a pieței muncii și va fi capabil să identifice talentele potrivite care să se alinieze cu valorile și obiectivele companiei noastre. Abilitățile excelente de comunicare și relaționare sunt esențiale, la fel ca și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. Dacă sunteți pasionat de recrutare și doriți să contribuiți la succesul unei organizații de top, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare eficiente.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile de personal.
- Gestionarea întregului proces de recrutare, inclusiv interviuri și oferte de angajare.
- Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru diverse roluri.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
- Participarea la evenimente de recrutare și târguri de joburi.
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe parcursul procesului de recrutare.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare.
- Cunoștințe solide despre piața muncii și tendințele de recrutare.
- Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de recrutare online.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum abordați atragerea de talente într-un domeniu competitiv?
- Puteți descrie un proces de recrutare pe care l-ați gestionat cu succes?
- Cum vă asigurați că un candidat este potrivit pentru cultura organizațională?
- Ce strategii utilizați pentru a menține o bază de date actualizată cu candidați?
